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  • 福州住房公积金管理中心2017年工作总结和2018年工作思路
  • 发布时间:2017-12-21 12:00:00
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  • 来源:福州住房公积金管理中心
  • 2017年工作总结

     

        2017年,福州住房公积金管理中心在市委市政府的领导下,全面贯彻落实党的十八大和十九大精神,紧紧围绕“振奋精神、抢抓机遇、稳中求进、创新引领、精准施策、保障有力”的总体工作思路,全面转变作风,提振精气神,实现业务快速发展,服务全面升级,监管持续创新,资金运作安全,保障能力不断提升,攻坚2017卓有成效,推进打造了住房公积金升级版,各项工作走在了全省住房公积金行业发展前列。

    一、奋力攻坚,任务指标完成好。

        2017年,中心全体干部职工鼓足精气神,奋战一线,加大了住房公积金归集、提取、贷款等主要工作的攻坚力度,预计能全面完成年度目标任务。截至11月底,制度覆盖面不断扩大,当年新增缴存单位3031户,新增缴存职工15.30万人,归集住房公积金67.29亿元,比增15.77%;保障安居能力不断增强,当年累计提取住房公积金44.37亿元,比增10.82%,发放住房公积金贷款(含贴息贷款)30.67亿元,帮助7484户家庭解决了住房问题,预计实现增值收益2.5亿元;风险防控能力不断提升,住房公积金贷款逾期率为0.099‰,贷款使用率(不含贴息贷款)为96.47%,同比下降了13.98个百分点,资金运行由去年的紧张转为今年的平稳,风险防控措施成效突出。

    二、敢于担当,当好行业排头兵。

       (一)服务更便民。一是“放管服”改革成效显著,大力开展“减证便民”专项行动,取消“无法律依据的证明材料”和“通过提交有效证件即可证明材料”,实行“清单之外无证明”。简化公积金缴存比例调降和缓缴流程,推出文书送达“无偿服务”和代办模式“走心服务”。二是全面实现“最多跑一趟”,29个住房公积金公共服务在办事项实现标准化、规范化和“最多跑一趟”,最大限度为群众提供便捷、高效、优质的服务。三是惠民服务方式多元化,开通了12329短信服务平台,免费发送短信,方便职工了解掌握住房公积金缴存和使用情况。积极接入住建部银行结算系统、开展异地转移接续业务,真正实现跨地区就业职工的住房公积金“账随人走、钱随账走”。账户查询方式更加便捷,简化了以往公积金账号和身份证绑定注册的繁琐方式,中心网站和微信公众号实现了仅用身份证号码加密码登录的方式查询功能。四是网上服务大厅功能再升级,全面升级改版互联网查询系统功能,免费为缴存职工提供住房公积金电子对账单下载服务。优化网上缴存基数调整系统功能,完成3198个缴存单位7.1万缴存职工网上办理基数调整。开通退休职工网上提取、自动入账和职工贷款进度查询功能,不断增加企业和群众获得感和满足感。

       (二)管理更规范。一是政策调控精准发力,紧紧把握“房子是用来住的,不是用来炒的”定位,及时调整出台了《关于加强福州住房公积金资金流动性管理的通知》、《关于规范住房公积金部分业务的通知》住房公积金新政策,加强了市场调控和公积金资金运行风险防控,将过高的住房公积金贷款使用率逐步调控下来。二是管理服务事项标准化,2017年建立健全了17项管理服务制度和业务规范,健全升级了2016年住房公积金管理服务标准化体系版本,规范了147项管理服务标准,提高管理服务效能,做到各项工作有标可对,有据可查。

       (三)监管更有力。一是开展“双随机一公开”检查,健全和完善“一单两库一细则”,随机抽取全市130家行政事业单位进行住房公积金缴存情况检查,并向存在问题单位发送住房公积金催建催缴通知书,责令限期进行整改,及时公开抽查结果和查处情况。二是严厉打击骗取骗贷住房公积金行为,对54起骗取骗贷当事人作出处理决定,移送公安机关22起,对13起住房公积金建缴违法行为进行立案,结案5起。

       (四)运作更安全。一是科学合理调配资金,加强对房地产市场走势的研判和住房公积金运行情况的监测分析,科学合理地安排使用资金,在资金存量由赤字转为富余的情况下,提前归还借款18亿元(其中:财政借款6亿元、银行借款12亿元),暂停执行轮候和贴息贷款制度,开展贴息贷款赎回工作。二是开展风险防控调研,赴武汉、重庆实地调研,完成市委重点调研课题《分析短板效应,防范与控制住房公积金贷款风险》,为如何防控风险提供指导依据。三是强化贷款风险防控,与承办银行联合定期对公积金贷款楼盘进行监测,重点防范逾期贷款产生;对已逾期贷款通过电话、发函及上门等手段进行催收,5起逾期六期以上贷款进入司法程序,保障住房公积金资金安全。

       (五)宣传更到位。主动参加政风行风热线、福建电视台《公积金那些事》栏目、FM987“一呼百应”公积金版块等节目,结合“谁执法、谁普法”,开展重点企业座谈会、现场宣传活动等政策宣传77场,加大了微信公众号的宣传力度,制作并在福州电视台公交移动频道投放了4集住房公积金动漫短片,扩大了住房公积金制度的影响力。

    三、不忘初心,开创党建新局面。

       (一)“两学一做”学习教育,筑牢党员干部理想信念

        抓牢中心组学习和党的十九大精神专题学习,开展“学俊波我践行”等主题实践活动,通过领导班子成员带头前往联系支部督查和讲党课、邀请专家授课讲座、赴江西瑞金开展异地教学等形式,促进学习教育深入开展。今年,中心党组书记还在福建省住建系统党建暨党风廉政工作会议作了先进工作经验交流。               

       (二)狠抓基层组织规范,激发基层党组织活力。

        今年,增设了马尾、永泰、闽侯三个基层支部,实现基层党组织设置全覆盖,发展了2名优秀同志入党。结合纪念建党96周年活动,评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织,宣传树立一批先进典型,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

       (三)深化党风廉政建设,进一步落实“两个责任”。

        认真贯彻省委“五抓五看”要求,全面部署、推动和落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和监督责任;修订廉政谈话制度,全年开展廉政谈话两百余人(次);深化中心机关廉政文化建设,依托台江区廉政文化示范点古田会馆、台江区预防职务犯罪警示教育基地等教学点开展“学廉知责明纪律”主题党日廉政教育活动,组织党员干部参观福清市漈头村革命教育红色基地重温党的光辉历史。

        (四)持续推进文明创建,努力构建文明和谐机关。

        扎实开展省级文明单位创建和文明行业创评工作,城区管理部获得了“全国青年文明号”、福清管理部获得了“市级巾帼文明岗”、团总支获得了“五四奖章”的光荣称号。积极参与各类文明志愿公益活动,年内组织参加志愿服务388人次;做好“双联双扶”,党组书记带队深入四个结对帮扶村开展实地调研,投入帮扶资金8.35万元,扶持发展百香果种植、油茶基地、小龙虾养殖等产业,促进贫困户稳定增收脱贫。

        (五)落实党建带“三建”,不断强化干部队伍建设。

         完成中心工会、妇委会和团总支的换届选举,充分发挥工会、妇委会和团总支的桥梁和纽带作用,举办“迎七一诗歌朗诵”文艺展示活动、端午节包粽子、“五四”青年团队撕名牌、“六一”亲子活动、“七一”开展革命传统教育、重阳节义诊和慰问送温暖等活动,更好地激发起全体干部职工的工作积极性。

        (六)突出执纪监督问责,推进廉政风险防控体系建设。

        落实省纪委“五抓五重”要求,突出《条例》和《准则》等理论学研,强化依法依规办事意识;突出党内监督,完善公积金行业特点的廉政风险防控机制,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控;突出执纪问责,织好中心监督“四张网”,强化“四种形态”的教育;突出重要时间节点,严格执行中央八项规定,推动廉洁过节提醒常态落实。

        (七)提振精神,落实一线干部考察。

        一是转变作风,提振精神,年初召开“优质服务我先行,能力作风上水平”专题动员部署会,对提振作风进行了部署、推动和落实,在榕委办发明电〔2017〕81号下发后,中心更是以一系列实际行动响应市委市政府号召,动真格、出实招:主动放弃节假日传达研究部署贯彻措施,推进各项重点工作,深入查摆问题46个,提出整改措施和时限46条,派出两个督查组深入县(市)区开展督查,检查整改落实情况。中心领导亲赴一线指导业务,解决实际难题,破解了群众反映强烈的承办银行低息贷款配额难题,各县(市)区管理部纷纷深入一线,进企业、入园区开展了大量的扩面宣传、业务指导和培训工作,广泛听取了基层群众的意见和建议,进一步改进和加强了住房公积金管理与服务工作。二是一线考察规范开展,突出用好一线考察干部机制,坚持每月“三单四评”,进一步优化一线考察办法,切实推动干部集中考察向一线常态化考察的转变,实现队伍建设常态化培养、合理化配备、制度化运行。三是队伍不断充实加强。在市委、市政府的关怀支持下,今年选拔任用了9名一线的科级干部,建立了一线干部补充的良性机制,招考4名公务员15名聘用制员工,充实到业务部门和窗口前线。四是健全一线干部培训机制。结合当前日常一线工作特点,举办一期全体干部职工培训班,邀请了市委宣传部的叶友琛常务副部长等专家为广大一线职工授课,选送青年干部参加市里组织的不同类型,不同层级的培训,增强一线干部职工的凝聚力和战斗力。

     

    2018年工作思路

     

        2018年,我中心将认真按照中央、省委、市委的要求,紧紧围绕深入学习贯彻落实党的十九大精神这条主线及“房子是用来住的,不是用来炒的”定位,自觉增强“四个意识”,不忘初心、牢记使命,敢于担当、开拓创新,补齐短板、强化保障,在新时代、新起点上,继续打造福州住房公积金升级版,再创新辉煌、再上新台阶,为建设环境更美、品质更好、功能更全、服务更优的有福之州贡献公积金人力量。

        一、抓好执法促归集,推进立法强基础

        一是科学合理地编制并下达2018年归集扩面计划,明确扩面主攻方向,深挖民营企业、私营企业等中小企业的扩面潜力,不断扩大住房公积金制度覆盖面和惠及人群。二是做好住房公积金地方立法调研,研究起草我市住房公积金管理条例,为我市住房公积金制度立法做好准备;积极学习和借鉴其他兄弟城市中心的先进经验,做好公积金政策储备工作。三是以行政执法推动扩面,抓好执法队伍建设,开展针对性的执法培训,落实“谁执法谁普法”以及“双随机一公开”检查工作,切实维护缴存职工合法权益。四是创新扩面宣传方式,结合群众喜闻乐见的形式,重点运用微信、网络等新媒体平台积极开展线上宣传,营造浓厚的公积金政策宣传社会氛围。

        二、优化服务再创新,信息互联更便民

        一是以建设全省统一的新业务系统为契机,推进“互联网+政务服务”工作,整合线上和线下资源,推动实现无纸化、网络化服务;全面简化办事流程,完善更新服务指南标准,努力实现“一趟不用跑”的目标;做好新系统需求完善、数据梳理以及迁移对接等相关上线工作。二是继续坚持“马上服务、高效服务、温馨服务、规范服务”理念和“三声四心”服务要求,持之以恒地抓好窗口服务质量,建立服务回访机制,加强承办银行考评,不断提升群众满意度。三会同省直、铁路和能源分中心研究规范福州地区住房公积金归集、提取、贷款管理规定,提交福州住房公积金管委会审议,为规范业务工作提供制度保障和指导依据。四是主动出击,积极与各级、各部门协调,尽快打通部门信息之间的网络壁垒,实现信息互通共享,解决信息不对称问题。

        三、防范风险稳运营,规范管理促发展

        一是防范贷后风险,加强与拆迁部门联系,防止因房屋拆迁造成公积金抵押品灭失,积极探索研究住房公积金抵押品管理制度。强化贷后催收责任制,会同承办银行定期对借款人、抵押房产基本情况进行检查,对逾期贷款及时催缴,确保资金安全。二是健全公积金相关政策,堵塞骗取骗贷、套取住房公积金行为漏洞,加强与纪检监察、公安部门的沟通协调,主动跟踪交办案件的处理情况,寻求突破,以点到面,形成高压震慑态势。三是根据资金运行情况,合理调配资金,精细管理存量资金,有计划地做好贴息贷款的赎回工作,保障住房公积金增值收益。四是健全升级住房公积金管理服务标准,使每个岗位管理与服务工作做到件件有标可对、有据可依,防范岗位风险。继续发挥审计监督功能,防范业务风险和堵塞漏洞。

        四、强化党建铸品牌,凝心聚力干事业

        一是强化思想政治建设,围绕党的十九大精神学习宣传贯彻,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强学习型党组织建设,积极开展党员异地教学等形式多样的党员教育活动,有效提高机关党员干部思想素质和理论水平。二是服务发展大局,发挥党员先锋模范、履行岗位职责的作用,落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度。开展“两优一先”评比,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,进一步提高中心服务水平和办事效率。三是抓基层打基础,不断规范基层支部“三会一课”制度,发挥中心工、青、妇等群团组织作用,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优,发挥基层支部的战斗堡垒作用。四是强化党风廉政建设,落实党风廉政建设主体责任和监督责任,加强党风廉政建设、反腐败工作的部署、检查和落实。五是学习贯彻落实《国家监察法》,以监督执纪“四种形态”和中心“四张网”为抓手,不断完善廉政风险防控机制,全面推动从严治党。六是加强精神文明建设,持续开展文明单位、文明行业的创岗保岗工作,根据文明创建标准和规范,扎实开展各项创建工作,引导积极、向上、文明、健康的生活方式。

        五、一线考察树标杆,提振精神抓攻坚

        一是落实一线干部考察机制,建立科学的绩效考核体系标准,结果考核结果运用,突出正向激励和反向问责,推动形成“能者上,庸者下,劣者汰”的选人用人机制,激发全体干部职工干事创业精气神。二是多措并举优化干部队伍结构,有效补充中心干部队伍,积极稳妥选优配强中层干部队伍,推进干部交流轮岗,加大优秀年轻干部培养选拔力度,增强干部队伍的整体功能和工作合力。三是加大人才培训,有计划、按类别、分批次地举办干部培训班,选送干部职工参加高校培训,不断提高干部的理论和业务知识水平。

     

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