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  • 打响百日攻坚战,确保实现新突破
  • 发布时间:2016-10-14 12:00:00
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  • 来源:福州住房公积金管理中心
  • 闽侯管理部认真贯彻落实中心百日攻坚活动工作部署,从实际出发,进一步找薄弱环节、补短板,通过百日攻坚活动把公积金归集扩面、政策宣传、“四个服务”和作风建设等任务进一步细化分解、明确责任、倒排时间,做好部署,狠抓落实,确保“百日攻坚”取得实效。

    一、强力推进扩面工作,实现扩面归集增长。

    督促单位正常缴存,对未及时缴存单位寄发催缴告知书52份,9月份实地走访了福建省新东方烹饪职业培训学校、福建省新东方技工学校,了解其单位经营情况、单位效益、单位公积金建缴中出现的问题,并向其讲解有关公积金政策,动员其建缴,现该单位已开户、建缴。通过百日攻坚活动,实现新增7家缴存单位,新增缴存职工416人,超额完成年度目标的38.90%,归集额突破 2.8亿元。

    二、持续加大宣传力度,营造社会舆论氛围。

    为进一步提高住房公积金政策的社会影响力与关注度和知晓度,通过公积金窗口和承办银行窗口发放宣传手册,在闽侯县政府门户网站及时更新服务指南,与此同时注重深入非公企业开展现场宣传咨询活动。 10月10日上午对惠万家食品公司和元可食品公司进行了“政策送上门,服务下基层”现场座谈宣传。经过宣传动员两家企业表示争取在年底建缴住房公积金。

    三、继续深化四个服务、提升窗口服务水平。

    以百日攻坚活动为契机,进一步倡导“马上服务、高效服务、温馨服务和规范服务”的理念,推行“一窗式”服务、上门服务、绿色通道服务、延时服务等服务方式,树立高效、快捷的服务形象。组织员工学习公积金政策法规和服务规范,确保员工熟悉掌握政策,对银行窗口服务质量进行抽查,对其公积金业务办理跟踪考核,规范其业务办理,攻坚活动开展以来,窗口服务水平明显提升、窗口形象日益好转。

    四、切实加强作风建设,推动工作作风转变。

    认真学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规规定,要求每位员工加入“公积金党建”“城区支部”微信,自觉学习其公布的内容。“中秋”“国庆”前对每名员工进行逐个提醒谈话,要求把好“廉洁关”,通过一系列活动,转变了员工工作作风,提升了队伍综合素质。  

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